به گزارش پایگاه خبری و رسانه‌ای حوزه‌های علمیه خواهران، در بسیاری از کشورها، این سهم کمتر از ۴۰٪ است، که نشان‌دهنده مسیر طولانی برای برابری جنسیتی در رهبری سازمان‌ها است.

جامائیکا با ۶۴ درصد بیشترین سهم زنان را از پست‌های مدیریتی ارشد و میانی دارد و یمن و افغانستان کمترین سهم را از این آمار دارند.

ایران با سهم ۱۹.۲ درصدی زنان از پست‌های مدیریتی ارشد و میانی در رتبه‌های پایینی این طیف قرار دارد.

انتهای پیام/