به گزارش پایگاه خبری و رسانه‌ای حوزه‌های علمیه خواهران، صنعت هوانوردی در جهان و ایران همواره به‌عنوان یکی از حوزه‌های پرچالش برای حضور زنان شناخته شده است.

آمارهای موجود نشان می‌دهد که زنان با وجود سهم قابل‌توجه در برخی مشاغل، همچنان در بخش‌های کلیدی این صنعت با محدودیت‌های جدی مواجه هستند.

بر اساس داده‌ها، بیشترین سهم اشتغال زنان در صنعت هوانوردی به مهمانداری اختصاص دارد و بیش از ۷۹ درصد از کادر پروازی را زنان تشکیل می‌دهند.

پس از آن، نقش‌هایی مانند دیسپچر با ۱۹ درصد، کنترلر ترافیک هوایی و مدیریت فرودگاه‌ها با ۱۶ درصد قرار دارند.

در مقابل، حضور زنان در حوزه‌های فنی و تعمیر و نگهداری ۲.۶ درصد برآورد می‌شود.

در رده‌های مدیریتی نیز زنان سهمی محدود دارند؛ مدیرعامل یا مدیر ارشد سازمان‌های هوانوردی تنها ۳ درصد و مدیران ارشد عملیاتی ۴ درصد را شامل می‌شوند.

در بخش‌های مالی و بازرگانی وضعیت کمی بهتر است؛ به‌طوری‌که زنان ۱۵ درصد مدیران ارشد مالی و ۱۳ درصد مدیریت بازرگانی را بر عهده دارند.

جالب آنکه مدیریت منابع انسانی با ۳۷ درصد بالاترین سهم زنان در رهبری سازمانی را به خود اختصاص داده است.

در حوزه خلبانی، سهم زنان کمتر از ۵ درصد گزارش شده که همچنان فاصله زیادی با استانداردهای جهانی دارد.

در زمینه آموزش نیز حدود ۲۸ درصد دانشجویان رشته مدیریت هوانوردی و ۱۴ درصد دانشجویان رشته‌های مهندسی هوانوردی و خلبانی زن هستند؛ آماری که نشان می‌دهد نسل جدید زنان علاقه‌مندی بیشتری به ورود به مشاغل تخصصی این صنعت دارد.

انتهای پیام/