یک جامعه شناس اقدام رئیس جمهور و دولت چهاردهم در انتخاب مدیران از میان اقوام و مذاهب مختلف را اقدامی مثبت و گامی به جلو دانست و گفت: در انتخاب مدیران اصل شایستگی باید بر اصل جنسیت و یا تعلق فرد به اقوام و مذاهب ارجحیت داشته باشد.
