
سرپرست امور زنان و خانواده استانداری لرستان گفت: در استان فرصتهای ارزشمندی برای نقشآفرینی زنان در مدیریتهای اجرایی فراهم شده است.
به گزارش پایگاه خبری و رسانهای حوزههای علمیه خواهران، در نخستین نشست دفاتر امور بانوان و خانواده استانداریهای سراسر کشور، فاطمه ایرانی از دستاوردهای استان لرستان در توانمندسازی زنان و افزایش مشارکت آنها در مدیریتهای اجرایی گزارش داد.
وی از اجرای پویشهای اجتماعی و افزایش نقش بانوان در پستهای مدیریتی در استان، به ویژه در دولت چهاردهم، سخن گفت و از تأثیرات مثبت این تغییرات بر وضعیت اجتماعی زنان استان خبر داد.
سرپرست اداره کل امور زنان و خانواده استانداری لرستان، ضمن تبریک فرا رسیدن ماه مبارک رمضان، به نقش و جایگاه بانوان در مدیریت استان لرستان اشاره کرد و با تأکید بر رویکرد مثبت استاندار لرستان در انتصاب بانوان در پستهای مدیریتی اظهار کرد: خوشبختانه در دولت چهاردهم و با نگاه ملی رئیسجمهور محترم، شاهد توجه ویژهای به توانمندسازی بانوان هستیم، در لرستان نیز، فرصتهای ارزشمندی برای نقشآفرینی زنان در مدیریت استان فراهم شده است.
به گفته وی، بیش از نیمی از انتصابات جدید در استان مربوط به بانوان بوده و در هر ادارهای که مدیر مرد منصوب شده، معاون او حتماً از بین بانوان انتخاب شده است.
ایرانی با اشاره به اهمیت حمایت از زنان سرپرست خانوار و نقشآفرینی زنان در توسعه اجتماعی و اقتصادی استان افزود: مدیران کل امور بانوان باید بر توانمندسازی و شناسایی استعدادهای بانوان تمرکز کنند و برنامههایی را اجرایی کنند که نتایج ملموس و ماندگاری داشته باشد.
وی همچنین به تجربه موفق اجرای پویش «زندان جای زنان نیست» اشاره کرد و گفت: با راهاندازی این پویش، تنها در مدت ۱۰ روز، موفق شدیم ۴ مادر زندانی را آزاد کنیم، این اقدام نمادی از همکاری بین سازمانهای دولتی و نهادهای اجتماعی برای توانمندسازی زنان و کاهش مشکلات اجتماعی آنها بود.
انتهای پیام/
نظر شما